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私たちは『本来あるべき保険業』を追求し、本気で取り組み、お客さまの大切な人生を保険で守り続けます。

本来あるべき保険営業の姿

保険商品の販売だけが保険営業の姿ではないと考えます。
担当者はお客さまとご家族の一生涯を保障で守り、安心に満ちた豊かな人生の時間をお客さまと共有する。この関係こそ「本来あるべき保険営業の姿」だと私たちは考えます。

社員の質の向上

当社は社員を「人としての魅力に溢れ、生涯を通じてお客さまの人生を守ることができる高度な知識と技術を持った金融・保険のプロフェッショナル」に育成します。

お客さま優先

私たちはこれまでお客さまの保険相談のご希望を受け、全国47都道府県のあらゆる市区町村を訪問してまいりました。
私たちはこれからも変わらずに「お客さまの保険相談のお役に立つこと」に徹してまいります。

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当社のファイナンシャルプランナー(FP)について

当社に所属するファイナンシャルプランナー(FP)は生命保険・損害保険販売資格を保有しており、お客さまのご意向に沿った生命保険・損害保険商品の販売が可能です。また、国家資格であるファイナンシャルプランナー資格をはじめとして、相続診断士、住宅ローンアドバイザーなど「生活とお金」に関連した資格を取得しております。よってお客さまには、保険商品のご提案に加えてお客さまとご家族の一生にわたるライフイベントへの備えや疑問点へのアドバイス、将来のご家庭のキャッシュフロー診断、お子さまの学費準備や住宅ローンに関する相談など幅広くご相談いただけます。経済・金融の進歩の速さに伴い、事前の対処とその判断の重要性が高まっていると考えます。こうした環境を背景にして当社のFPは常にプロとしての知識の習得・情報の収集・自己研鑽を行い、お客さまの最善を追求し利益を実現するお手伝いをいたします。
※具体的な保有資格の種類は営業社員によって異なるため、担当営業社員または当社までお問い合せください。

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一般事業主行動計画の公表


当社は、「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。


一般事業主行動計画の公表について

 


次世代育成支援対策法とは

次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を図るために、国、地方公共団体、企業、国民が担う責務を明らかにするために施行されています。




女性活躍推進法とは

職業生活において、女性の個性と能力が十分に発揮できる豊かで活力ある社会を実現するため、国、地方公共団体、民間の事業主(一般事業主)それぞれの女性活躍推進に関する責務等が策定されています。雇用において、女性労働者に対する活躍推進への取り組み実施について努力義務が定められています。

FPパートナーの行動計画

行動計画


社員が仕事と家庭、子育てを両立し、生活との調和を図り働きやすい環境を整備してまいります。全ての社員が長期的なビジョンを持ってキャリアを形成し、その能力を十分に発揮できるよう、行動計画を策定いたします。

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