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信頼されている実感が、次の成長につながる。

コンテンツ

積田 秀武Hidetake Tsumita

  • 管理部
  • 事務
  • 2013年入社
インタビュー内容

「やればできる」というマインド。

「やればできる」というマインド。

現在、事務職として一般事務のほか、業務システムの整備・メンテナンスなど担当しています。前職まではアパレルショップの店員や管理職として働いていましたが、事務職の経験はまったくありませんでした。そんな私が入社後に強く感じたのは、「やればできる」という、多くの社員が共有する独自のマインド。「わからないからできない」ではなく、「やるためには何が必要か」を考える前向きな姿勢の人が多いことを、様々な場面で痛感しました。事務のみならず、当初はシステム周りのことについてもまったく知識がありませんでしたが、学ぶためのサポートや、実際にチャレンジできる機会を少しずつ与えていただけたことで、自分自身、成長できたと感じています。信頼して任せてもらえるなど、一つひとつの課題を乗り越えるためのサポートを提供してもらえる環境の中で、会社や仲間に貢献する仕事ができることに、大きなやりがいを感じています。

転職をお考えの方へのメッセージ

転職をお考えの方へのメッセージ

社長や経営陣との間に壁がなく、誰とでも普通に話せる雰囲気が当社にはあります。私自身の席が、社長席のすぐ近くにあるからかも知れませんが、日頃からいろんなことを話す機会があります。その中で、例えば社内の環境などについて、「こうしたらどうでしょう?」と提案する機会も多々あります。これはもちろん、私に限った話ではありません。社歴や立場、所属など一切関係なく、誰もが気づいたことを伝えたり、相談や提案ができる風通しの良さは、当社の大きな強みにもなっています。私自身、自ら提案し、社内ポータルサイトを導入した経験がありますが、自分のアイデアを形にできることで、やはり仕事へのモチベーションも大きく高まるものです。そんな環境を十分に楽しむためにも、主体的な姿勢で仕事に向き合っていただきたいですね。

一日の流れ

一日の流れ

9:00

出社。

メールの確認・面談ルームの清掃など。

10:00

事務業務スタート。

事務業務スタート。

新入社員のPC準備など。

12:00

昼食。

昼食。

同僚と外食に。弁当を持参することも。

13:00

午後の業務をスタート。

午後の業務をスタート。

15:00

自社システムの操作方法などについての研修などを行います。

自社システムの操作方法などについての研修などを行います。

18:30

退社。

【参】インタビュー間リンク